URL: http://www.sup.pro-personal.ru/anketa/index.php
Если не пришел журнал

Анкета


Вопрос дня

Вопрос:  Будут ли правомерными действия работодателя, если за один и тот же проступок работника привлекли к дисциплинарной и материальной ответственности, например, продавец торгового зала не проконтролировала состояние холодильной установки, в результате продукты, требующие определенных условий хранения, ок...
22 марта | Вопросы кадрового делопроизводства и трудового законодательства
Тематика: Ответственность работника
Читать ответ
Все вопросы


Производственный календарь

Май 2012
30 1

01 мая 2012

Праздник Весны и Труда
2 3 4 5 6
7

07 мая 2012

7 мая - нерабочий день
8

08 мая 2012

8 мая - нерабочий день
9

09 мая 2012

День Победы
10 11 12

12 мая 2012

Предпраздничный день
13
14 15

15 мая 2012

Мастер-класс «Продвижение HR-бренда в Интернете: практика развития и продвижения компании».
16 17

17 мая 2012

«Время отдыха: сложные вопросы». Время отдыха: устанавливаем и… контролируем

17 мая 2012

Web-семинар "Бюджет на персонал: сделай сам"

17 мая 2012

Web-семинар "Время отдыха: устанавливаем и... контролируем"
18

18 - 19 мая 2012

VI Всероссийская научно-практическая конференция «ПЕРСОНАЛ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ»
19

18 - 19 мая 2012

VI Всероссийская научно-практическая конференция «ПЕРСОНАЛ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ»
20
21 22 23 24

24 мая 2012

«Время отдыха: сложные вопросы». Пора отпусков. Все, что вы хотели знать о… порядке предоставления и оформлении отпуска

24 мая 2012

«HR Business Cup»

24 мая 2012

Web-семинар "Пора отпусков. Всё, что вы хотели знать о... порядке предоставления и оформлении отпуска"
25 26 27
28 29 30

30 мая 2012

«Время отдыха: сложные вопросы». Пора отпусков. Все, что вы хотели знать об… «управлении» отпуском работника и его оплате

30 мая 2012

Web-семинар "Пора отпусков. Все, что вы хотели знать об... «управлении» отпуском работника и его оплате"
31 1 2 3
Количество календарных дней: 31
Количество рабочих дней: 21
Количество праздничных и выходных дней: 10
Рабочее время, ч:167 рабочая неделя: 40ч
Рабочее время, ч:150, 2 рабочая неделя: 36ч
Рабочее время, ч:99, 8 рабочая неделя: 24ч
 
Трудовой кодекс РФ
merop.gif

Форум

Блоги

Опрос

У Вас впереди несколько выходных дней. Какой вид отдыха Вы предпочтете?


Все опросы

Новости

22.05.2012
22.05.2012
22.05.2012
22.05.2012
21.05.2012
21.05.2012
Все новости
МЦФЭР кадры Wolters Kluwer
  • Главная
Распечатать

Делайте журнал для себя!

Дорогие читатели!

Редакция «Справочника по управлению персоналом» старается делать журнал как можно более полезным и интересным для вас. Все материалы пишут hr-практики, поэтому информация журнала несёт в большей степени прикладной характер. Тем не менее, нет предела совершенству! Мы предлагаем вам поделиться своим мнением о журнале «Справочник по управлению персоналом». Заполните короткую анкету, чтобы мы узнали, о чём вам будет интересно прочитать в следующих номерах. Мы постараемся реализовать ваши пожелания и сделать «Справочник по управлению персоналом» ещё полезнее.

Делайте журнал с нами, делайте для себя!

С уважением,
Редакция журнала «Справочник по управлению персоналом»

Ваша должность: (один вариант ответа)






Отметьте, какие профессиональные обязанности
Вы выполняете? (один вариант ответа)

Вы выписываете журнал «Справочник по
управлению персоналом»?
(один вариант ответа)


Какие рубрики журнала «Справочник по
управлению персоналом» оказались для Вас
наиболее интересными и актуальными?
(несколько вариантов ответа)













На Ваш взгляд, какая доля материалов
журнала «Справочник по управлению персоналом»
может быть полезной для Вас на практике/в работе?
(один вариант ответа)




Выберете, какие из предложенных тем наиболее
интересны и актуальны для Вас в 2010 году:
(несколько вариантов ответа)